Hier is een overzicht van de belangrijkste veranderingen die vanaf 2025 gelden voor opdrachtgevers (werkgevers) die zzp’ers inhuren:
Einde moratorium schijnzelfstandigheid (Wet DBA)
Vanaf 1 januari 2025 handhaaft de Belastingdienst actief op schijnzelfstandigheid.
Er is een overgangsjaar waarin geen vergrijpboetes worden uitgedeeld als bedrijven aantonen dat ze actief maatregelen nemen tegen schijnzelfstandigheid. Na het overgangsjaar zijn boetes en naheffingen weer mogelijk, met terugwerkende kracht tot 1 januari 2025
Geen modelovereenkomsten meer
De goedkeuring van modelovereenkomsten door de Belastingdienst komt te vervallen: vanaf 2025 gelden geen vooraf goedgekeurde contracten meer als vrijwaring.
Strengere controlecriteria
De Belastingdienst hanteert nu strikte criteria (zoals gezagsverhouding, vervanging mogelijkheid, inbedding in organisatie, tarief en ondernemersrisico) bij de beoordeling van zelfstandigheid.
Financiële risico’s & naheffingen
Bij schijnzelfstandigheid kunnen opdrachtgevers sociale- én pensioenpremies, loonheffing en boetes terugvorderen (max. 5 jaar terug bij kwaadwilligheid)
Pensioenfonds-rapportage kan (met terugwerkende kracht) van toepassing zijn bij herclassificatie als werknemer.
Minimumtarief uurtarief zzp
Vanaf 2025 geldt een wettelijk minimumtarief van € 33 per uur excl. btw; onder dit tarief ontstaat een rechtsvermoeden van werknemerschap, wat extra transmissie op schijnzelfstandigheid betekent.
Voorbereidingen voor nieuwe wet VBAR (Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties)
In 2026 wordt de nieuwe Wet VBAR ingevoerd, met een duidelijk toetskader, rechtsvermoeden en minimumtarief-regelgeving. Werkgevers doen er goed aan zich nu al voor te bereiden.
Wat kun je als werkgever/scholen/organisatie concreet doen?
| Actie | Waarom |
|---|---|
| ✅ Maak een inventarisatie van zzp-relaties | Zodat je precies weet wie je inhuren en onder welke voorwaarden |
| ✅ Controleer arbeidsomstandigheden en praktijk | Let op gezag, vervanging, inbedding, uurtarief, eigen ondernemerschap |
| ✅ Stel contracten en werkprocessen bij | Vervang modelcontracten door op maat gemaakte overeenkomsten die de feitelijke situatie weerspiegelen |
| ✅ Gebruik de “Webmodule Beoordeling Arbeidsrelatie” | Hulpmiddel van de Belastingdienst om zelf te toetsen |
| ✅ Bij twijfel: overleg met fiscus of juridisch adviseur | Voorkom risico’s vooraf |
ZZP-ICT
ZZP ICT helpt jou als ZZPer met bepaalde ZZP en ICT zaken, ZZP ICT beschikt over een aantal pakketten waarmee wij jou kunnen ondersteunen en helpen voor een professionele uitstraling die jou gaan helpen bij het vinden van nieuwe opdrachtgevers.
Om te voorkomen dat er sprake is van schijnzelfstandigheid is het belangrijk om te laten zien dat je verschillende opdrachtgevers werkt, dit kan door bijvoorbeeld een budget professionele website te laten lanceren waarin je aangeeft werkgevers te zoeken en aangeeft voor wie je al bijvoorbeeld hebt gewerkt of werkt.
Het platform van ZZP ICT kan hierbij helpen. Wij bieden verschillende pakketten aan om jou hierbij te ondersteunen.
Kleine budgetten, handige pakketten